Feijóo deja una imagen incómoda en su paso por Horizonte

Imagen: El País
Alberto Núñez Feijóo reapareció en el plató de 'Horizonte' en una entrevista marcada por la incomodidad y por una puesta en escena extraña. Su intervención dejó más preguntas sobre el formato y el mensaje que respuestas sobre su estrategia política.
Alberto Núñez Feijóo volvió a dejar una imagen que dice tanto como sus respuestas: apareció en 'Horizonte', el programa de Cuatro, sentado, visiblemente incómodo y con una sequedad en la boca que delataba tensión. La escena, más que una entrevista convencional, tuvo algo de ensayo raro entre la exposición pública y el control del encuadre, una combinación que en política rara vez sale gratis.
Según la descripción de la propia emisión, el líder del Partido Popular se enfrentó a un formato que diluye la conversación directa y la convierte en una experiencia mediada por la puesta en escena. No es un detalle menor: cuando un candidato o dirigente decide trasladar su mensaje a un plató diseñado para el impacto visual, también asume que cada gesto, cada pausa y cada incomodidad se leen como parte del relato político. En este caso, la imagen de Feijóo terminó pesando tanto como el contenido de su intervención.
El episodio importa porque revela hasta qué punto la política contemporánea ya no se juega solo en el fondo de las propuestas, sino en la forma en que los líderes administran su presencia. Feijóo intenta consolidarse como alternativa de gobierno, pero este tipo de apariciones lo exponen a un terreno donde la naturalidad vale más que el libreto. Y cuando la comunicación política se convierte en espectáculo, cualquier signo de rigidez, nerviosismo o artificio puede erosionar el mensaje que se busca reforzar.
En un país donde la audiencia castiga rápido lo que percibe como cálculo excesivo, la entrevista deja una lección incómoda para los equipos de campaña: no basta con aparecer, hay que parecer creíble. Y en ese terreno, la televisión sigue teniendo la capacidad de amplificar tanto la fortaleza como la fragilidad de un dirigente.




